Dla kandydatów

Praca tymczasowa w Niemczech

Firma Certus Personalservice GmbH to profesjonalne pośrednictwo pracy. Oferowana przez nas praca tymczasowa na terenie Niemiec (w rejonie Bawarii) pochodzi wyłącznie od sprawdzonych pracodawców. Zapewniamy opiekę na każdym etapie współpracy i pomoc w znalezieniu mieszkania.

Praca tymczasowa nie oznacza krótkotrwała

Istnieje możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony. Oznacza to, że zostaniesz naszym stałym pracownikiem, jedynie rodzaj i miejsce wykonywanej przez Ciebie pracy mogą się zmieniać. Praca długoterminowa w Niemczech oznacza, że na czas wykonania określonej pracy zostaniesz oddelegowany do firmy będącej kontrahentem Certus Personalservice GmbH. Praca tymczasowa umożliwia pracownikom zdobycie różnorodnych doświadczeń zawodowych. Dla kontrahentów jest coraz bardziej popularną metodą zatrudnienia na stałe sprawdzonego personelu. Oznacza to, że pracownikom może zostać zaproponowana praca długoterminowa w Niemczech bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy. Praca tymczasowa zyskuje wielu zwolenników zarówno ze strony pracowników, jak i firm.

Pośrednictwo pracy — w trosce o satysfakcję pracowników

Staramy się, aby polscy pracownicy byli zadowoleni z oferowanych warunków pracy, bo zadowolony pracownik wykonuje swoje obowiązki rzetelnie, sumiennie i z pełnym zaangażowaniem. Dlatego dbamy o zgłaszających się do nas pracowników i o jakość naszych usług oraz działamy zgodnie z przepisami prawa. Weryfikujemy wszystkie oferty pracy, jakie posiadamy w bazie, aby figurowali w niej jedynie wiarygodni pracodawcy w Niemczech. To ważne dla komfortu osoby opuszczającej swój kraj, aby wiedziała, że po przyjeździe na miejsce sprawdzony pracodawca wywiąże się z warunków umowy.

Praca w Niemczech — warunki

Legalna praca w Niemczech ma wiele zalet. Zwłaszcza, kiedy decydujesz się na profesjonalne pośrednictwo pracy oprócz gwarancji bezpieczeństwa, proponujemy następujące warunki: 

  • umowa na czas nieokreślony (na życzenie pracownika),
  • stawka godzinowa brutto dla pomocnika od 8,80 €,
  • premie za dodatkowe kwalifikacje, np. uprawnienia do obsługi wózka widłowego, spawanie,
  • 2 dni urlopu wypoczynkowego za każdy miesiąc trwania umowy,
  • gratyfikacja bożonarodzeniowa,
  • dodatek urlopowy (raz w roku),
  • opieka w języku polskim,
  • pomoc w znalezieniu mieszkania,
  • możliwość pracy w rzetelnych firmach,
  • dodatek na paliwo dla osób dojeżdżających do pracy własnym środkiem transportu,
  • możliwość zatrudnienia studentów na okres przerwy semestralnej.

 

Wymogi, jakie należy spełnić, aby ubiegać się o pracę

Aby oferowane przez nas pośrednictwo pracy, mogło pomóc Ci w znalezieniu zatrudnienia w Niemczech, powinieneś spełniać następujące wymagania:

  • mile widziana znajomość języka niemieckiego,
  • ukończony 18 rok życia,
  • gotowość do pracy na trzy zmiany, a także w weekendy i dni świąteczne,
  • prawo jazdy będzie dodatkowym atutem,
  • własny samochód mile widziany.

 

Podanie o pracę znajdziesz na naszej stronie. Wypełnij i złóż u nas formularz, jeśli interesuje Cię legalna praca w Niemczech.